¿Qué es la disciplina? Existen varios significados y definiciones, uno de los cuales es el siguiente: es la práctica de enseñar a otros a obedecer reglas o normas, utilizando el castigo para corregir conductas no deseadas. Por ejemplo, en el salón de clases, el maestro usa la disciplina para hacer cumplir las reglas de la escuela, así como un entorno de aprendizaje seguro. Si bien el término en sí parece negativo, la tarea principal de la disciplina es enseñar límites y limitaciones para ayudarlo a alcanzar sus objetivos e incluso salvar su vida.
Sin disciplina, el aprendizaje es imposible
Si los estudiantes interrumpen constantemente el trabajo del maestro, los intereses de muchos se ven afectados. Si un estudiante no sigue las reglas y no completa el trabajo en clase o la tarea, se está perdiendo valiosas oportunidades de aprendizaje. El propósito de la disciplina es asegurar que cada estudiante aproveche al máximo su educación. ¿Qué estrategias pueden utilizar los profesores en el aula?
- Expectativas. Antes de que pueda hacer cumplir las reglas y regulaciones, debe tener claras sus expectativas. Los estudiantes necesitan saber qué se espera de ellos y cómo comportarse. Los maestros deben tener reglas de clase. Es importante tener una lista de expectativas, como las reglas de la clase, colocadas en la pared o en el plan de estudios para que los estudiantes entiendan lo que se espera de ellos. También es necesario que el profesor explique estas reglas para que los alumnos puedan hacer preguntas.
- Deberes diarios. Tener tareas rutinarias hechas todos los días es una excelente manera de ayudar a reforzar el buen comportamiento, la responsabilidad y las mejores prácticas. Dependiendo de la edad, esto puede ser de varias maneras.
La espera y la rutina son necesarias para una gestión adecuada de la clase, pero estas estrategias por sí solas no tendrán el mismo éxito. Debe aplicar estas políticas y procedimientos en todo momento. Cuanto más consistente sea usted, más consistentes serán sus alumnos.
Herramientas y estrategias
Aunque la instalación de sistemas en el lugar es una excelente manera de prevenir problemas de disciplina, estos sistemas no brindan un ambiente perfecto para el salón de clases. Los estudiantes tomarán acción y empujarán los límites. Uno de los métodos de disciplina es la señalización. Cuando ocurra una interrupción, utilice el contacto visual, chasquear los dedos, tocar la mesa u otras señales para mostrarles a los estudiantes que deben detener el comportamiento negativo. Si el lenguaje corporal del maestro cambia, los estudiantes deben aprender a reconocer el cambio y ajustar sucomportamiento.
¿Qué es la disciplina?
Estas son algunas definiciones:
- La disciplina es la práctica de obligar a las personas a obedecer reglas o normas de comportamiento y castigarlas cuando no lo hacen.
- La disciplina es la cualidad de ser capaz de comportarse y trabajar de manera controlada, lo que implica seguir ciertas reglas o estándares.
- ¿Qué es la disciplina? En un sentido completamente diferente, representa un campo de estudio, especialmente un tema de estudio en un colegio o universidad.
La disciplina es una acción o inacción que se regula de acuerdo con (o para lograr un acuerdo con) el sistema de gestión. Se aplica generalmente a la regulación del comportamiento del hombre y de los animales y, además, a cada rama en todas las ramas de la actividad organizada, el conocimiento y otros campos de estudio y observación. Una disciplina puede ser un conjunto de expectativas que requiere cualquier órgano de gobierno, incluido uno mismo, un grupo, una clase, una brigada o la sociedad en su conjunto.
Obligación moral
La disciplina es una obligación moral de muchos grupos de personas. Algunas leyes y otras obligaciones legales exigen un comportamiento disciplinado. Las organizaciones comerciales también pueden imponer requisitos disciplinarios estrictos con respecto a la duración de un acuerdo comercial. Las aerolíneas están aplicando estrictas medidas disciplinarias y acordando las reglas para los pasajeros del vuelo.
En el ejércitola disciplina considera los esfuerzos realizados por los superiores para mantener el orden. En el mundo académico, la disciplina también puede tener en cuenta los esfuerzos de los profesores para crear un entorno de aprendizaje seguro, etc.
Métodos comunes
- La gestión del tiempo es una forma de disciplina que utiliza el tiempo como regulador y observador. El requisito es que el tiempo sea utilizado eficientemente. Esta actividad maximiza el resultado de un conjunto de acciones colocando cada acción dentro de un marco de tiempo específico. La gestión del tiempo puede utilizar habilidades, herramientas o técnicas para crear intervalos de tiempo específicos de acuerdo con una variedad de prácticas organizacionales. Un tema importante relacionado con la gestión del tiempo es cambiar el comportamiento para cumplir con los plazos relacionados con el tiempo. Este tema está relacionado con la disciplina y los métodos de disciplina que se pueden usar sin penalización.
- La disciplina basada en la responsabilidad coopta a los participantes para que comprendan cómo solucionar problemas en una organización.
- Castigo físico. El objetivo general es inculcar una comprensión de las consecuencias. El castigo se puede utilizar para el cumplimiento inmediato, ya que sirve como un recordatorio para el infractor de que todas las acciones tienen consecuencias, especialmente cuando se trata de infringir la ley.
¿Qué es la disciplina? La gente suele confundir este concepto con el castigo físico, pero son completamente diferentes. La disciplina es liderazgo.lo que ayuda a conocer las expectativas. Los niños necesitan aprender a controlarse a sí mismos y establecer límites. Los padres no necesitan castigar físicamente a sus hijos por su educación. Aprenden mejor cuando el "buen" comportamiento es recompensado y se sienten seguros. Se puede establecer un vínculo estrecho con un niño discutiendo reglas claras y expectativas realistas.
