La Ley Sherman Antimonopolio, adoptada en los Estados Unidos a principios del siglo XX, declaró literalmente la guerra a los monopolios y las grandes empresas. En teoría, tenía un futuro muy prometedor, pero en la práctica resultó ser ineficaz. Cuál era su esencia y cuáles son las razones del fracaso de su aplicación, lea en el artículo.
El comienzo del siglo XX en los Estados Unidos: el papel del estado en la economía y las relaciones sociales
América a finales del siglo XIX. - principios del siglo 20 se transformó rápidamente en un país de capitalismo corporativo clásico. Monopolios y fideicomisos gigantescos funcionaron sin restricciones. Es bastante lógico que limitaran severamente la libertad de competencia en el mercado y dictaran a las pequeñas y medianas empresas tales condiciones que las llevaron a la ruina. No pudieron competir. ¡Qué es el gigante propiedad de John Rockefeller llamado Standard Oil, que a principios del siglo XX capturó el mercado petrolero estadounidense en un 95%! El primer acto adoptado con el fin de proteger el comercio y el comercio del monopolio yrestricciones, se convirtió en la ley de Sherman. Sin embargo, contrariamente a las expectativas, no se convirtió en la llamada "carta de libertad industrial" por parte de la gente.
¿Quién es Sherman?
El iniciador del proyecto de ley mencionado anteriormente fue el conocido político estadounidense John Sherman, cuyo nombre recibió más tarde el acto. El futuro miembro de la Cámara de Representantes y Senador del Estado de Ohio, así como el 35º Secretario de Estado y Secretario del Tesoro, nació el 7 de marzo de 1897 en Lancaster. Su padre trabajaba como juez y la familia era bastante numerosa y estaba formada por padres y 11 hijos. Sherman recibió su educación en una escuela regular, luego se interesó en la ley y, después de entrenar, fue admitido en el colegio de abogados.
Después de su matrimonio, se sintió atraído por la política. En 1854, a la edad de 43 años, fue elegido miembro de la Cámara de Representantes de Ohio. En 1980, intentó asumir el cargo de presidente del país, pero perdió ante D. Garfield. Su personalidad es muy significativa en la historia del país, pero el resto del mundo está más familiarizado con la Ley Sherman, adoptada en los Estados Unidos. Pertenece indirectamente al campo del derecho laboral y, mientras tanto, se ha convertido en un requisito previo para cambios positivos en esta área de la legislación.
La esencia de la ley
La Ley Sherman fue la primera ley antimonopolio de Estados Unidos. Nombrado en honor a su iniciador, fue aprobado por el Senado en abril de 1890 (51 votos contra uno), la Cámara de Representantes (por unanimidad) y confirmado por el presidente Harrison. La ley entró en vigor el 2 de julio de 1890.
El texto lo proclamaba,que impedir el libre comercio mediante la creación de trusts (monopolios), así como la connivencia con estos fines, no es más que un delito. Cabe señalar que la Ley Sherman estuvo inactiva durante una década hasta que fue abordada por el vigésimo sexto presidente de los Estados Unidos, Theodore Roosevelt.
La ley no estaba dirigida contra fideicomisos y monopolios como tales. Sin embargo, se refería a restricciones directas y explícitas al libre comercio no solo a escala nacional (entre estados individuales), sino también a nivel internacional. D. Rockefeller y su compañía se convirtieron en el objetivo principal. Entonces, en 1904, se presentaron una serie de demandas antimonopolio contra Standard Oil. El Tribunal Supremo decidió dividir la empresa. Mientras tanto, D. Rockefeller, después de haber dividido a Standard Oil en 34 subsidiarias, retuvo el control sobre ellas.
¿Qué pasa?
La Ley Sherman, adoptada en los Estados Unidos, se refiere a la esfera de la economía y en parte de la política social, áreas que en ese momento requerían una actualización. Su efecto fue bastante limitado. Además, muy a menudo la ley no se aplicaba para el fin previsto. La interpretación arbitraria de la ley por parte del poder judicial ha llevado a que los sindicatos de trabajadores sean tratados como monopolios y las huelgas como colusión para restringir el libre comercio. De hecho, el acto aprobado por la gente finalmente se volvió contra ellos. Esta laguna en la ley se eliminó recién en 1914 con la ayuda de la Ley Clayton. Es de destacar que la Ley de Sherman en cierta partees válido en nuestro tiempo, está incluido en el Código Federal de EE. UU.
¿Qué pasó después?
La primera y esperada ley antimonopolio no dio los resultados esperados. La estratificación social en la sociedad continuó empeorando, los ciudadanos estadounidenses comunes se encontraban en una situación muy angustiante, había todos los signos de una depresión económica. Todo esto condujo naturalmente al aumento de la insatisfacción con el creciente capital corporativo entre los más diversos sectores de la población: intelectuales progresistas, agricultores, trabajadores. El país está sumido en un movimiento antimonopolio, acompañado de un aumento de la actividad sindical y la lucha de las clases más pobres por un sistema de protección estatal. Poco a poco, las demandas de una "renovación" de la política social y económica barrieron a los líderes del partido no solo demócratas, sino también republicanos. El primer paso para resolver el problema fue la "Ley para la Aceleración de los Procesos Judiciales y la Resolución de los Procesos en Justicia" (1903), seguida de la aprobación de una ley que crea el Ministerio de Comercio y Trabajo.
Siendo ineficaz en la práctica, fue la Ley Sherman adoptada en los EE. UU. la que se convirtió en la condición previa para cambios positivos. A qué ley pertenece este acto normativo, cuál es su contenido, dónde estuvo uno de los principales errores: las respuestas a estas preguntas se reflejan en el artículo. El texto completo del documento está disponible tanto en el idioma original como en traducción. Será especialmente relevante para quienes estén interesados en la historia moderna y reciente de los Estados Unidos.
