Las granjas colectivas y estatales, las granjas colectivas y conjuntas parecen ser una reliquia del pasado lejano. Por lo tanto, pocos de nosotros recordamos qué tipo de cargo es, el presidente de la granja colectiva, qué derechos otorga y asigna deberes. Sin embargo, ¡sigue existiendo hoy! Está ocupado no solo por hombres, sino también por mujeres, y en algunos casos muy jóvenes; también hablaremos de ellos en el artículo.
Acerca de la unificación
Kolkhoz es un acrónimo de "agricultura colectiva". En consecuencia, este era el nombre de la empresa creada para la agricultura colectiva.
Inicialmente, las siguientes asociaciones se llamaban granjas colectivas:
- Arteles agrícolas.
- Asociaciones para el cultivo conjunto de terrenos.
- Comunas agrícolas.
Al "atardecer" de la URSS, solo quedaba una forma: los artels agrícolas. Con el tiempo, se convirtió en sinónimo de granjas colectivas.
Arteles agrícolas
En esencia, los artels agrícolas son cooperativas de producción. A su entradaLos participantes donaron bienes personales para uso conjunto. Se convirtió en el dominio público de una entidad legal: una granja colectiva.
Los bienes transferidos se consideraban como medios de producción (ganadería, inventario, maquinaria agrícola, ciertas edificaciones, cultivos y semillas), y terrenos. Fueron eliminados de la posesión personal, unidos y transferidos a granjas colectivas para su uso gratuito eterno, mientras ya eran propiedad del estado.
En posesión personal de los campesinos quedó:
- Edificio residencial.
- Pequeña parcela personal (no más de 0,5 hectáreas).
- Una vaca.
- Hasta una docena de pequeños animales de granja y pájaros.
Cada miembro del artel agrícola es su copropietario. A su vez, el resultado de la actividad de la asociación se dividía únicamente en función del aporte laboral. No se tuvo en cuenta el tamaño de la parcela, la participación en los insumos ni la cantidad de otros bienes transferidos a la asociación.
El trabajo realizado no se evaluaba en dinero, sino en las llamadas jornadas. Se resumieron, formando una parte de las finanzas, que se debía al empleado en la redistribución adicional de productos y costos en efectivo ya al final del ciclo agrícola.
Pero ya en 1966, la forma de pago en días de trabajo y el pago "en especie" fueron reemplazadas en las granjas colectivas soviéticas con recompensas en efectivo. Las propias asociaciones existieron hasta 1992. Después de eso, se reorganizaron en otras formas de propiedad. Por lo tanto, es importante entender que las granjas colectivas modernas -estos no son los antiguos soviéticos.
Primeras fusiones
Las granjas colectivas comenzaron a aparecer en todas partes en el territorio de la Rusia soviética desde 1918. Además de ellos, también se formaron granjas estatales. ¿Cual es la diferencia? Estos últimos se crearon sobre la base de granjas especializadas (por ejemplo, granjas de cría de caballos). El Estado actuaba como propietario de la tierra y de la producción en las haciendas estatales. Sus empleados recibieron salarios en efectivo, de acuerdo con normas estrictas. Eran, de hecho, trabajadores asalariados. Y no copropietarios, como en las granjas colectivas.
Los primeros presidentes de granjas colectivas también dirigieron asociaciones:
- TSZ (Asociación para el cultivo conjunto de la tierra). Lo único que era común aquí era el uso de la tierra y la mano de obra. El ganado, el inventario, los edificios quedaron en posesión personal de los campesinos. Los ingresos se distribuyeron no solo por el trabajo, sino también por la inversión en propiedad, de acuerdo con el tamaño de la parte entregada al unirse a la granja colectiva.
- Artel agrícola. Como definimos arriba, aquí todo era común: tierra, trabajo, propiedad agrícola. Los ingresos se distribuyeron únicamente de acuerdo con la participación laboral.
- Comuna agrícola. Actuó como una especie de empresa unitaria, donde casi todo era común, desde la tierra hasta los pequeños implementos y el ganado. La distribución de los recursos se realizaba "según los comedores" en la familia. No había hogar privado. Se organizaron comunas en las antiguas tierras monásticas y terratenientes.
¿Quién es este?
Comencemos con una definición. El presidente de la granja colectiva es el jefe electo de la cooperativa.economía. Al mismo tiempo, también es el presidente de la junta del artel, a juzgar por la ley soviética.
El presidente de la granja colectiva es elegido en la asamblea general de agricultores colectivos por dos años. Sus funciones más importantes son la gestión diaria de la actividad laboral del artel y las brigadas, así como el seguimiento sistemático de la implementación de las decisiones de la junta. Todo esto está dictado por el art. 22 de la Carta del artel agrario.
Para elegir a tal o cual persona como presidente de la granja colectiva, es necesario que al menos 2/3 del número total de miembros del artel estén presentes en la asamblea general.
Responsabilidades inmediatas
Los ex presidentes de granjas colectivas, por supuesto, no tenían ninguna influencia en las decisiones del líder real. El presidente, al asumir el cargo, tenía una serie de obligaciones estrictas con los miembros del artel:
- Reúnase con la junta al menos dos veces al mes para discutir el estado actual de las cosas y tomar decisiones responsables.
- Llevar a cabo la gestión diaria del trabajo de la granja colectiva: entregar trajes a los capataces, aceptar el trabajo realizado por ellos, administrar las cuentas de liquidación de la granja colectiva en las organizaciones bancarias, respaldar la documentación de varios gastos.
- El presidente de la granja colectiva (las fotos de los jefes de las granjas colectivas se presentan en el artículo) es responsable de lo siguiente: todo el trabajo de la granja colectiva en su conjunto, cumplimiento estricto de la Carta de artels agrícolas, el cumplimiento de las obligaciones de la asociación con el estado, la seguridad de la propiedad pública (laque pertenece a la granja colectiva), buen uso de la tierra.
Características del líder
El presidente es el representante legal del artel agrícola unido ante el estado y sus instituciones. Para su funcionamiento, es estrictamente necesario observar los principios democráticos de la gestión de las granjas colectivas.
El discurso principal del presidente de la granja colectiva es un informe a la junta, así como a la asamblea general del artel agrícola. Y un punto importante. La junta general de agricultores colectivos tiene derecho a destituir y despedir al presidente que, en opinión de la mayoría, no cumple con sus funciones.
Cuando un ciudadano es elegido presidente, se le incluye en el número de miembros de la granja colectiva. Al mismo tiempo, se conservan sus derechos de afiliación y prestaciones sindicales, que se establecen para los especialistas agrícolas.
Requisitos del especialista
¿Cuál es él, el mejor presidente de una granja colectiva? En primer lugar, un líder experimentado y bien informado. La selección de tales presidentes es un asunto importante tanto en la época soviética como en la actualidad. Esto es especialmente cierto para aquellas granjas colectivas, que de hecho son grandes granjas mecanizadas con muchas ramas de actividad.
El jefe de una granja colectiva es un especialista con educación secundaria o superior en el campo de la agricultura. Definitivamente es un practicante. Es decir, tiene suficiente experiencia en actividades organizativas y de liderazgo.
Formación y desarrollo profesional
Había una práctica de formación avanzada de presidentes de granjas colectivas en las repúblicas, regiones y territorios del estado soviético. Se llevó a cabo sobre la base de escuelas agrícolas de tres años y cursos de un año para la formación y reciclaje de líderes en esta industria.
Por el tiempo que dedicó a la capacitación, el especialista recibió una beca estatal. Además, según la decisión de los koljósianos, se podrían contabilizar de 20 a 35 días de trabajo por mes. Además, se acumuló un suplemento en efectivo de 200 rublos por mes durante todo el período del curso.
Mujeres en el cargo
En nuestra era de igualdad, no es raro encontrarse con mujeres presidentas de granjas colectivas. Conozcamos a grandes personas.
- Natalya Oleneva, presidenta de la granja colectiva Vetluga, distrito de Sharyinsky, región de Kostroma. En el momento de la elección, en 2011, la niña tenía solo 22 años. Asumió el cargo casi inmediatamente después de graduarse de la Academia Agrícola.
- Lydia Dushka, presidenta de la granja colectiva "Rodina" en el pueblo de Dmitrievsky, distrito de Krasnogvardeisky, Stavropol. Esta granja colectiva se distingue por los salarios (34,5 mil rublos para 2015), que es el más alto de la región. Además, esta granja es una de las mejores ganaderas de Rusia.
Juego de jardinero
No es necesario asumir que las granjas colectivas son un pasado olvidado hace mucho tiempo. Hoy en día son bastante populares en la vida virtual. Un ejemplo de esto es el popular juego en línea "Jardinero". En su marco, puede crear una granja colectiva, que aquí se considera una asociación voluntaria de agricultores. Es capaz de crear un equipo cerrado con posiciones propias, chat general, foro, sistema de ayuda mutua.
Cualquier jugador puede crear una granja colectiva pagando la cantidad en la moneda simbólica del juego: 1000 rubíes. En este caso, el creador se convierte automáticamente en presidente de la asociación.
Hay muchos puestos dentro de la granja colectiva: agrónomos y operadores de máquinas, agricultores colectivos y expertos en productos básicos, ancianos y vicepresidentes. Cuanto mayor sea la posición ocupada, mayor será el jugador en el sistema de granja colectiva, respectivamente. Considere las posiciones más importantes aquí:
- Presidente. Tiene derecho a aceptar nuevos jugadores en su asociación, a excluirlos. Modera formularios y chats cerrados, cambia sus nombres, usa las funciones "secretas" del juego, disponibles solo para él. También responsable de la selección de liderazgo en la granja colectiva, temas en el foro. Más que otros, él es responsable de su carácter: cuando lo piratean, lo eliminan, la granja colectiva permanece sin liderazgo.
- Vicepresidente. Tiene derecho a aceptar nuevos jugadores, promoverlos y degradarlos en las posiciones de su elección. Puede tener otras funciones proporcionadas por el presidente.
- Ingeniero Agrónomo. Acepta personas en la granja colectiva y también es moderador de un foro de asociación cerrado. Puede desempeñar otras funciones que le delegue el presidente.
Nos familiarizamos con el cargo de presidente de la granja colectiva. Sigue siendo relevante hoy- no solo en el mundo real, sino también en el mundo virtual.
