Recientemente, han aparecido en el mundo más y más profesiones interesantes, de las que nadie había oído hablar hasta el nuevo milenio. Muchos de ellos tienen nombres extraños e incomprensibles. Una de estas profesiones es un creador (también conocido como creador). Apareció en Rusia hace relativamente poco tiempo, pero ya se ha encontrado en lo más alto de profesiones prestigiosas y muy bien pagadas.
¿Quién es un creador, qué hace?
El nombre de la profesión proviene del creador inglés. La traducción de la palabra al ruso suena como "creador", "creador". Obviamente, esta es una profesión muy creativa. La persona que ocupa el cargo de creador es el denominado “generador de ideas” para promocionar un producto o marca. Los eslóganes, los nombres de los proyectos, los logotipos, los guiones de los comerciales, así como el concepto de estilo general, su implementación e implementación están bajo su control.
En otras palabras, un creador es una persona a la que se le ocurre una imagen brillante y desarrolla formas efectivas de promocionarla. Lo principal es que la idea resultó ser vender,memorable, se adaptaba al público objetivo y cumplía con los requisitos del cliente.
En las grandes empresas, a menudo los creadores trabajan junto con los directores de arte. En este caso, los primeros asumen la parte organizativa del proyecto y coordinan el trabajo de todo el equipo creativo, que puede incluir redactores, diseñadores, gestores de contenidos y especialistas en publicidad. A veces sucede que el creador se convierte en un empleado que merece un avance profesional con puntos de vista frescos y energía positiva, y no es contratado a propósito para este puesto.
Además de la tarea principal (crear una idea y su promoción efectiva), el creador tiene muchas responsabilidades, como el control de calidad de la ejecución de conceptos y proyectos, gestionando la idea desde su concepción hasta su presentación al consumidor, coordinar el trabajo del "centro creativo", realizar promociones, etc. Es esta persona la responsable de todos los procesos creativos destinados a publicitar y promocionar el producto.
Demanda y salario
Un creador es un especialista que tiene demanda y gana mucho dinero, generalmente en el campo de la publicidad y la industria de los medios. En promedio, en el mercado ruso de profesiones, los salarios comienzan en 40.000 rublos (según las estimaciones más conservadoras) y se disparan más, según el tamaño de la empresa y los proyectos en sí.
El mayor número de vacantes recae en Moscú y la región de Moscú, luego en las regiones de Leningrado y Kaliningrado. En general, en Rusia, el negocio de la publicidad todavía está ganando impulso, y no enEn todos los rincones del país, los empresarios están dispuestos a pagar mucho dinero por la promoción y la promoción de un producto, mientras que en Occidente hace tiempo que se dieron cuenta de la importancia de la publicidad de alta calidad.
Aquellos que quieran probarse como creadores en temas laborales pueden contactar agencias de publicidad, agencias creativas, agencias de comunicación. Además, las grandes organizaciones que se preocupan por promocionar su marca pueden formar un equipo de tiempo completo que no puede prescindir de un especialista.
Pros y contras de la profesión
Entre las indudables ventajas de la profesión está su componente creativo: si eres creador nunca te aburres en el trabajo, siempre estás en estado de búsqueda creativa, cada día es especial. Esta es una profesión muy adecuada para los que odian la rutina, ya que brinda un amplio campo para expresar los propios pensamientos e implementar nuevas ideas.
Por otro lado, no debe esperar una libertad de creatividad ilimitada, porque la actividad del creador debe ajustarse a los requisitos y capacidades del cliente, el presupuesto asignado, el tiempo asignado para el video o el lugar en la publicidad. bandera. Al mismo tiempo, el producto final debe atraer al público objetivo para justificar el costo de promocionarlo.
Habilidades y rasgos requeridos
El primer requisito esencial para los candidatos al puesto es, por supuesto, la creatividad, la capacidad de pensar fuera de la caja, la capacidad de encontrar rápidamente soluciones no convencionales. de un especialistadebe surgir un entusiasmo contagioso, es decir, el creador es el llamado energizante, que establece la atmósfera general de la actividad creativa. Un buen especialista tiene una mirada amplia, está al tanto de las noticias y tendencias actuales en el mundo, siempre "al tanto". Debido a la necesidad no solo de interactuar con una gran cantidad de personas (tanto con su propio equipo como con clientes y consumidores), sino también de convencerlos y negociar con todos, el creador debe dominar los conceptos básicos de psicología y el poder de persuasión., desarrollar cualidades de liderazgo en sí mismo. Alcanzará el mayor éxito en su trabajo, teniendo gusto artístico, habilidad para escribir textos de venta y diseño. Además, el creador es necesariamente una persona competente que habla ruso a un nivel decente. El conocimiento del inglés será una ventaja definitiva.
¿Dónde puedo aprender a ser creador?
Al solicitar un puesto para un empleador, su cartera es mucho más importante que un diploma, por lo que se recomienda cuidarla con anticipación. Dado que la publicidad profesional es una dirección joven para Rusia, obtener una educación especializada solo tiene sentido para los "costras". Adecuado para este departamento de publicidad de la Facultad de Periodismo de la Universidad Estatal Lomonosov de Moscú, el Instituto Internacional de Publicidad (MIR), facultades especializadas del Instituto de la Juventud y varias otras universidades, en su mayoría de Moscú. La mejor parte de la formación práctica es la autoeducación, que implica estudiar artículos y libros sobre el tema, así como asistir a seminarios, capacitaciones y campus especializados.
Datos interesantes sobre los anunciantes
Finalmente, aquí hay algunos datos curiosos sobre la publicidad y su gente:
- Todos los métodos legales de publicidad ya no son efectivos.
- Los especialistas creativos nunca beben en la misma compañía, para no demandar más tarde por derechos de autor.
- La mitad de las empresas de publicidad contratan a otra empresa inmediatamente después de la fundación para que les ayude a crear un nombre y una identidad de marca.
